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PER STUDI PROFESSIONISTI
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NOTIZIE SISTEMI
La tua evoluzione digitale è la nostra passione: scopri le soluzioni Sistemi in Rete per studi professionali, imprese e associazioni.
Con i nostri software gestionali, PROFIS, STUDIO, JOB, eSOLVER, ENOLOGIA e SPRING, professionisti e imprenditori hanno una marcia in più, anche in cloud! Da sempre garantiamo stabilità e precisione per…
Il tempo di lavoro dedicato a ogni attività di studio si può gestire e misurare in automatico. Come?
La rilevazione delle prestazioni attraverso il rapportino di lavoro, o time sheet, è fondamentale per uno studio professionale: aspetti organizzativi: bilanciamento dei carichi di lavoro, verifica e valutazione del lavoro…
Come trasformare i dati dei cedolini paga in informazioni utili alle scelte della Direzione HR?
Gestire le risorse umane è complesso: spesso la direzione HR e l’ufficio amministrazione del personale utilizzano software diversi per la gestione organizzativa e amministrativa del personale (buste paga e adempimenti…
Decreti COVID-19 a sostegno di famiglie, lavoratori e imprese: aggiornamenti tempestivi, assistenza efficiente e nuove funzionalità per i consulenti del lavoro Utenti JOB.
Negli ultimi mesi il Governo ha emanato, a seguito dell’emergenza Coronavirus, un susseguirsi di norme a sostegno delle famiglie, dei lavoratori e delle imprese; norme che hanno avuto un impatto…
Decreto Rilancio e nuove agevolazioni: gli Utenti Sistemi possono contare su nuove funzionalità integrate, automatismi e semplificazioni operative, tutto in aggiornamento senza costi aggiuntivi.
L’aiuto economico previsto per sostenere le imprese in difficoltà a seguito dell’emergenza da Covid-19 prevede molte novità normative. Tra le principali novità, oltre alla sospensione dei termini di versamento e…
SOLUZIONE ADIUTO
Credi anche tu che le informazioni aziendali rappresentino il reale valore strategico di un’organizzazione?
Ogni giorno cerchiamo di trasmettere ai nostri clienti che i processi non debbano “ingessare” l’azienda, ma dare ordine e valorizzare ciò che le persone fanno attraverso: organizzazione, chiarezza di ruoli e responsabilità;
La digitalizzazione dei processi, infatti, non mira all’introduzione in azienda di nuovi sistemi IT, ma alla creazione di un nuovo approccio ai processi, all’organizzazione, agli obiettivi traendo grande utilità e beneficio nell’assegnazione di tempi, obiettivi e costi.
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